Coração de Servo

Quando você pensa em servir, você imagina uma atividade que é característica de um grupo de pessoas de menor status social? Se sua resposta for sim, você tem um conceito errado sobre o que é servir.

A definição de servir não tem nada a ver com a posição social ou com a capacidade, é uma questão de atitude. É possível que você tenha conhecido as pessoas que trabalham em cargos do serviço público que não têm uma atitude de servir. Poucas semanas atrás, eu estava em um escritório público de energia elétrica da minha cidade, e em frente a pessoa encarregada pelo "atendimento ao cliente" Esperei por pelo menos cinco minutos até que ela terminasse de falar com um amigo ao telefone, ao invés de então prestar atenção ao cliente .

Da mesma forma que você pode identificar quando um trabalhador não quer ajudar as pessoas, você também pode descobrir quando um líder tem um coração de servo ou não. A verdade é que os bons líderes têm o desejo de servir aos outros e não a si próprio. Porque, um líder servo:

1. Em sua própria agenda, os outros vão antes dele

O primeiro sinal de servir é colocar os outros antes de você e seus desejos pessoais. Isso significa estar perfeitamente consciente das necessidades de seu povo, estar disponível quando eles precisam de você e ser capaz de reconhecer e aceitar que suas necessidades são importantes.

2. Possuir a confiança para servir

Mostre-me alguém que pensa que ele é uma pessoa “tão importante" para servir e eu lhe mostrarei um líder inseguro. A forma como lidamos com os outros é o reflexo daquilo que pensamos sobre nós mesmos.

3. Toma a iniciativa em servir os outros.

Quase ninguém vai servir por obrigação. Mas você sempre nota quando alguém toma a iniciativa de servir aos outros. Grandes líderes vêem a oportunidade, tomam vantagem dessa oportunidade, e servem sem pensar em recompensa.

4. Não impõe sua posição

Líderes que servem não dão atenção ao status ou posição. O fato de ser um líder lhe dá um maior senso de obrigação.

5. Sirve por causa do amor

O servo não tem nenhuma motivação devido à manipulação ou auto-promoção, mas por causa do amor. No final, o alcance da sua influência depende da profundidade da sua preocupação com os outros.

Nenhuma das licões de Jesus podem ser mais paradoxal do que o conceito de servo / líder, que é de fato o núcleo do seu exemplo de liderança. .

Atualmente muitas pessoas não são capazes de entender o conceito de servo / líder, provavelmente porque a literatura atual ensina que a liderança deve ser de confronto e esmagadora, sempre pensando em "Eu vou primeiro".

Pensar que um líder pode alcançar o sucesso colocando seus seguidores em primeiro lugar, individualmente ou como um grupo, parece obstinado, irrealizável e uma receita de fracasso. De fato a lição de Jesus sobre liderança é o único procedimento certo e durável. Pense sobre isso. Se você é o proprietário de uma empresa e coloca seus funcionários, colegas e clientes em primeiro lugar, você está indo no caminho do sucesso. Mas não importa a circustância, enquanto você colocar o lucro como sua prioridade, provavelmente você está no caminho de abuso e desastre.

Para alcançar o Reino de Deus você deve servir. Jesus destruiu as noções contemporâneas de poder e as substituiu com o paradoxo de ser um líder sendo um servo. "Não importa quem tenha o titulo, procure alguém com um coração de servo e então achará um líder”.

Por Jimmy De Gouveia

Jimmy de Gouveia atualemente serve como Coordenador Regional de Jovens da região da América do Sul.